ACTUALITÉS

Contribution à la commémoration du centenaire « 14-18 ». Les monuments aux morts peints dans les églises

La Région des Pays de la Loire et son service de l’Inventaire général du patrimoine culturel ont participé à la commémoration du centenaire de la Première Guerre mondiale en publiant, en octobre 2014, aux éditions 303 (Nantes), un ouvrage de la collection « Images du patrimoine » consacré aux monuments aux morts peints dans les églises.

Répertoire des acteurs et dispositifs gérontologiques en Mayenne (octobre 2025)

Entre 2015 et 2018, la Mayenne a été le site expérimental des Pays de la Loire dans le cadre de l’expérimentation nationale intitulée « Paerpa » (Parcours de santé des aînés). Celle-ci visait à favoriser le maintien à domicile des personnes fragilisées, âgées de 75 ans ou plus, par la mise en œuvre d’actions de prévention dans une prise en soins globale. Le médecin généraliste a occupé une place centrale pour la coordination des réponses proposées.

Dans le cadre d’une mission que lui a confiée l’Agence régionale de santé (ARS), le CÉAS a organisé et animé des sessions de formation de deux jours s’adressant prioritairement aux aides à domicile et portant sur le repérage des signes de fragilité et sur la connaissance des différents acteurs avec lesquelles ils peuvent être amenés à collaborer.

En Mayenne, environ 950 aides à domicile, de pratiquement tous les services intervenant dans le département, ont bénéficié de la formation. Cette action a contribué à la rencontre et aux partenariats entre les différents acteurs du domicile. Elle a donné lieu à ce Répertoire des acteurs gérontologiques en Mayenne qui fut remis à tous les participants. Dans une version actualisée, il est accessible sur le site Internet du CÉAS. En outre, il est toujours largement diffusé aux aides à domicile dans le cadre des formations que le CÉAS dispense.

Bénévoles : Fonctionnement et statuts associatifs 

Le CÉAS de la Mayenne et le Comité départemental olympique et sportif (Cdos 53) – labellisés Guid’Asso Accompagne­ment généraliste – proposent aux responsa­bles associatifs une formation gratuite sur le fonctionnement des associations et le contenu des statuts à Craon, Évron et Villaines-la-Juhel.

Documents de référence pour les associations, les statuts sont parfois en contradiction avec les pratiques mêmes des associations et des dispositions peuvent être non-conformes à la réglementation. L’actualisation des statuts offre l’opportunité de clarifier l’objet, les moyens d’action et la gouvernance. En cas de conflit interne, ce sont toujours les statuts qui vont orienter les solutions… 

• Sécuriser la vie associative, et en particulier la gouvernance, par une relecture des statuts, leur actualisation, et éventuellement celles d’un règlement intérieur.
• Mettre les statuts en conformité avec les pratiques de l’association et la règlementation.
• Susciter une réflexion sur l’objet et les moyens d’action de l’association.

• Formation gratuite s’adressant à tous les responsables bénévoles.
• Possibilité de s’inscrire à plusieurs bénévoles par association.
• Remise d’un exemplaire des statuts de l’association lors de la première soirée : relecture personnalisée pour la seconde soirée.
• Formation s’inscrivant dans un programme de formations territorialisées proposées avec divers thèmes sur trois ans.

• Craon : les mardis 4 et 18 novembre 2025, de 20 h à 22 h : https://formations-benevoles-paysdelaloire.org/formation/fonctionnement-et-statuts-associatifs-2/ 
• Évron : les mercredis 12 et 26 novembre 2025, de 18 h à 20 h : https://formations-benevoles-paysdelaloire.org/formation/fonctionnement-et-statuts-associatifs-4/
• Villaines-la-Juhel : les mercredis 3 et 17 décembre, de 18 h à 20 h : https://formations-benevoles-paysdelaloire.org/formation/fonctionnement-et-statuts-associatifs-5/

La Lettre du CÉAS n° 439 d'octobre 2025 va arriver dans les boîtes aux lettres électroniques et/ou postales de tous nos abonnés... 

Au sommaire, entre autres :

• Social et médico-social : Dossier sur l'évaluation des établissements et services
• Lecture du mois : ULIS, de Fabien Toulmé (éd.Delcourt/Mirages, 2025)

 Abonnement à La Lettre du CÉAS et/ou adhésion à l'association

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Suite à l'Assemblée générale (15 septembre 2025) qui a traité le thème de l'intelligence artificielle comme "une révolution à penser ensemble", et à partir de situations concrètes, le CÉAS propose une nouvelle rubrique : Mag'IAG. Ce sont des articles qui posent un regard critique sur son utilisation...

Mag'IAG n° 1 - Est-il encore nécessaire de maîtriser la langue française ?

Dans le cadre de l’évaluation pour un cours de licence (option « Métiers du journalisme »), nous avons demandé aux étudiants de corriger le texte suivant... lire la suite

CÉAS-point-com de novembre 2024

Les CÉAS-point-com de novembre 2024 sont en ligne...

Rapport d'activités et rapport financier de l'assemblée générale 2025

Le catalogue des Formations civiques et citoyennes 2025-2026 est disponible

Le Service civique offre l'opportunité de s’engager en effectuant une mission d'intérêt général, de donner du temps à la collectivité et aux autres... 

C’est dans ce cadre que le Service départemental Jeunesse, Engagement et Sport (SDJES) de la Direction des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN) coordonne, avec trois associations mayennaises, le CÉAS de la Mayenne, la Ligue de l’enseignement et le Comité départemental olympique et sportif (Cdos) de la Mayenne, une offre de formation pour plus de 250 volontaires, engagés cette année dans le département.

Voici donc l’édition 2025-2026 du programme mayennais de formation. Il ne sort pas de la seule imagination de bureaucrates ; s’il répond aux instructions nationales, il a notamment été construit à partir des souhaits exprimés par les volontaires en service civique d’hier, et permettra de répondre aux attentes et aux espoirs des jeunes d'aujourd'hui, qui feront la société de demain.

Ces formations doivent faire preuve d’une participation active afin de donner encore plus de sens à son engagement !

Les volontaires participent aux formations pendant leur temps de mission.

Gain d'environ 2 160 emplois entre 2016 et 2022. Mayenne : poids de l'agriculture et de l'industrie (août 2025)

L’Insee réalise son approche de l’emploi et de la population active sur la tranche d’âge des 15 à 64 ans. Le recensement présente l’inconvénient de fournir des données qui remontent à plus de trois ans, donc en décalage avec la conjoncture du moment. Cependant, il a l’avantage de permettre une analyse exhaustive des actifs résidant dans le département (donc « au lieu de résidence », pouvant travailler soit en Mayenne, soit en dehors, ou étant chômeurs) et une analyse des emplois dans le département (par conséquent, « au lieu de travail »).

Tout en prenant en compte divers critères tels, par exemple, le groupe socioprofessionnel, le secteur d’activité ou le statut professionnel, cette observation peut également s’enrichir d’une approche infra-départementale et d’une mise en perspective avec d’autres territoires.

Dans les analyses comparatives par rapport aux anciens recensements, se rappeler que depuis 2004, le recensement prend mieux en compte les actifs ayant un emploi, même occasionnel ou de courte durée, et qui sont par ailleurs étudiants, retraités ou chômeurs. Une part de l’évolution, depuis 1999, peut être liée à ce changement.

Plus de 100 missions de service civique disponibles en Mayenne (mise à jour : 28 août 2025)

Le service civique, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans et jusqu’à 30 ans pour ceux en situation de handicap, est un dispositif ayant pour objectif de mobiliser la jeunesse sur des missions spécifiques.

Selon les missions, l’engagement dure entre six et douze mois. La durée hebdomadaire est de 24 heures minimum et 35 heures maximum. En parallèle d’une mission de service civique, un jeune peut travailler à temps partiel ou être étudiant. Le service civique est un engagement et non un stage, et ce n’est ni du bénévolat, ni un emploi salarié. Les missions s’effectuent exclusivement au sein d’organismes à but non lucratif ou de droit public, (associations, fondations, collectivités territoriales, établissements publics, services de l’État, syndicats, entreprises solidaires d’utilité sociale…).

Plusieurs milliers de missions d’intérêt général sont proposées dans dix domaines : la culture et les loisirs, l’éducation pour tous, l’environnement, la solidarité, le sport, l’intervention d’urgence en cas de crise, la mémoire et la citoyenneté, la santé, le développement international et l’action humanitaire et la citoyenneté européenne. Une mission de service civique doit être autant utile au jeune qu’utile à l’organisme qui l’accueille et à la société en général.

Pour être volontaire seuls comptent la motivation et le savoir-être. Il n’est pas question de profil pour telle ou telle mission. Les jeunes n’ayant pas de diplôme, de qualification, de compétences particulières ou d’expériences professionnelles peuvent s’engager.

Le service civique donne droit à des avantages, tels une indemnité de 600,94 euros net par mois, des congés, une protection sociale financée par l’État, une carte qui donne accès aux mêmes avantages que la carte d’étudiant, des formations civiques et citoyennes, une formation aux Premiers secours citoyen (PSC) et un accompagnement personnalisé par un tuteur.

Cet engagement permet aux jeunes une valorisation de leurs parcours, l’acquisition d’expérience et de compétences. En Mayenne, de nombreuses missions de service civique sont à pourvoir dans les prochains mois.