ACTUALITÉS

Plus d'une vingtaine de missions de service civique disponibles en Mayenne (mise à jour : 3 mai 2024)

Le service civique, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans et jusqu’à 30 ans pour ceux en situation de handicap, est un dispositif ayant pour objectif de mobiliser la jeunesse sur des missions spécifiques.

Selon les missions, l’engagement dure entre six et douze mois. La durée hebdomadaire est de 24 heures minimum et 35 heures maximum. En parallèle d’une mission de service civique, un jeune peut travailler à temps partiel ou être étudiant. Le service civique est un engagement et non un stage, et ce n’est ni du bénévolat, ni un emploi salarié. Les missions s’effectuent exclusivement au sein d’organismes à but non lucratif ou de droit public, (associations, fondations, collectivités territoriales, établissements publics, services de l’État, syndicats, entreprises solidaires d’utilité sociale…).

Plusieurs milliers de missions d’intérêt général sont proposées dans dix domaines : la culture et les loisirs, l’éducation pour tous, l’environnement, la solidarité, le sport, l’intervention d’urgence en cas de crise, la mémoire et la citoyenneté, la santé, le développement international et l’action humanitaire et la citoyenneté européenne. Une mission de service civique doit être autant utile au jeune qu’utile à l’organisme qui l’accueille et à la société en général.

Pour être volontaire seuls comptent la motivation et le savoir-être. Il n’est pas question de profil pour telle ou telle mission. Les jeunes n’ayant pas de diplôme, de qualification, de compétences particulières ou d’expériences professionnelles peuvent s’engager.

Le service civique donne droit à des avantages, tels une indemnité de 600,94 euros net par mois, des congés, une protection sociale financée par l’État, une carte qui donne accès aux mêmes avantages que la carte d’étudiant, des formations civiques et citoyennes, une formation aux premiers secours (PSC1) et un accompagnement personnalisé par un tuteur.

Cet engagement permet aux jeunes une valorisation de leurs parcours, l’acquisition d’expérience et de compétences. En Mayenne, de nombreuses missions de service civique sont à pourvoir dans les prochains mois.

CÉAS-point-com de mai 2023

Les CÉAS-point-com de mai 2023 sont en ligne...

La mort et le deuil : des albums enfance et jeunesse (mars 2024, 23 pages)

Ce dossier présente une trentaine d'albums parus ces trente dernières années pour expliquer la mort aux enfants ou aux adolescents, et aider à faire son deuil. Les auteurs et illustrateurs rivalisent d'imagination pour à chaque fois se différencier et innover. Tout l'art est ici d'expliquer les choses de la vie – donc la mort – le plus simplement possible, avec un ton adapté à l'âge du lecteur, sans tomber dans l'infantilisation. Certains auteurs mettent en scène des animaux, mais d'autres abordent plus frontalement la mort pour celle d'un proche, une petite soeur, une maman, une grand-mère ou un grand-père. Il arrive que la Mort s'invite elle-même dans un album...

Un outil de pérennité et de développement. Le projet d'entreprise en librairie (mars 2024, 60 pages)

Ce document est parti d’un constat : dans la majorité des secteurs d’activité, l’élaboration d’un projet de développement pour les trois, cinq ou dix ans à venir constitue une évidence.

Ainsi, les lycées ont un projet d’établissement ; les établissements et services sociaux et médicosociaux ont obligatoirement un projet d’établissement ou de service ; une communauté de communes va avoir un projet de territoire ; une association, un projet associatif…

Or, dans le secteur de la librairie, même lorsque l’entreprise sollicite des aides publiques, l’existence d’un projet de librairie n’est pas obligatoire, et est même très rare.

Michel Thierry, dirigeant de la librairie Siloë à Laval, a été précurseur : en 1995, avant de céder son entreprise, il a confié une telle mission à une jeune sociologue qu’il salarie : Évelyne Darmanin.

Entre autres, Michel Thierry est cofondateur de la formation de libraires à Laval (Institut supérieur des métiers, devenu UCO Laval). Par ailleurs, Évelyne Darmanin est aujourd’hui responsable de la filière à l’UCO Laval (licence de libraire).

Dès lors, on comprend mieux l’importance accordée dans la formation lavalloise à la méthodologie d’une façon générale, et à la méthodologie du projet d’entreprise, du projet de librairie en particulier.

Ce document est le fruit d’un travail collaboratif, réalisé sur plus d’une dizaine d’années, coordonné par un formateur en méthodologie de projet, Claude Guioullier, chargé de mission au CÉAS de la Mayenne et ayant une bonne connaissance du monde de la librairie.

D’année en année, les apprentis libraires ont enrichi le document de leurs remarques et suggestions à partir de leur jeune expérience dans le secteur d’activité.

D’où, pour chaque politique spécifique, une sorte d’inventaire à la Prévert de toutes les actions pouvant se mettre en œuvre : toutes ensemble, on peut aussi bien y retrouver des idées émanant d’une « petite » librairie familiale ou bien d’une « grande » librairie parmi les plus grandes…

Quand le document a pris forme, c’est toute l’équipe pédagogique, chacun avec son regard ciblé, qui a pu réagir sur les contenus, les rectifier parfois, les enrichir très souvent.

Cet outil est libre de toute utilisation. La plus grande satisfaction pour les apprentis-libraires qui ont participé à sa rédaction serait de le voir utilisé par leurs aînés.

La plus grande satisfaction pour l’UCO Laval et le CÉAS de la Mayenne seraient de voir d’anciens apprentis-libraires à Laval créer leur propre entreprise… avec ce document en livre de chevet.

À tous, rappelons que ce document résulte d’une démarche collaborative. Il peut encore évoluer, s’enrichir d’expériences. Disponible en ligne, le document peut être actualisé, complété, corrigé. Les mises à jour s’effectueront très rapidement.

La Lettre du CÉAS n° 421 d'avril arrive dans les boîtes aux lettres électroniques et/ou postales de tous nos abonnés... 

Au sommaire, entre autres, ce mois-ci :

Solidarité : Une "heure civique" pour être un bon citoyen bénévole

Associations : Mayenne, panorama des 278 associations créées en 2023

Abonnement à La Lettre du CÉAS et/ou adhésion à l'association

Un montage juridique en garantit l'indépendance. Le Monde : "fer de lance" de la presse écrite française

La Société éditrice du Monde (SEM), qui édite notamment le quotidien Le Monde, est une entreprise privée dirigée par un directoire composé de Louis Dreyfus, président, et de Jérôme Fenoglio, directeur du Monde. Au sein du groupe, les droits et devoirs de chacun sont définis par une Charte d’éthique et de déontologie, alors que la Société des rédacteurs du Monde porte la parole des journalistes.

La Mayenne a eu l'intelligence de bouder une enquête (novembre 2022)

Dans son édition du 3 novembre 2022, l’hebdomadaire L’Obs se livre à du racolage avec la publication d’un palmarès en France des 300 meilleurs établissements pour personnes âgées : établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), résidences autonomie et résidences services. Très décevant de la part d’un hebdomadaire que possède à 98 % la société Le Monde Libre, elle-même actionnaire majoritaire du groupe Le Monde ! Il faut que les temps soient durs, économiquement, pour qu’un hebdomadaire d’actualité – diffusé en Mayenne à quelque 520 exemplaires – en vienne à produire un palmarès aussi grotesque.

Taux de participation au premier tour des dernières élections. La Mayenne n'est pas si exemplaire que cela... (octobre 2022)

Fin août 2022, l’Insee a produit des comparaisons départementales et régionales des taux de participation au premier tour des dernières élections : européennes (2019), municipales (2020), départementales (2021), régionales (2021), présidentielle (2022) et législatives (2022). Ces données sont issues du ministère de l’Intérieur. Les électeurs mayennais ne se distinguent pas particulièrement. Ils se mobilisent surtout pour l’élection présidentielle.

Dossier : l'aide à domicile et son environnement

• De multiples causes au manque de main d'oeuvre. Difficultés de recrutement dans l'aide à domicile
• Une étude de la Dares sur les risques psychosociaux. Travail d'"intensité modérée", mais "très morcelé"
• C'est pratique d'être à la fois documentariste et député ! Tous pour François Ruffin ! Debout les femmes...

La formation des aides à domicile au CÉAS : une histoire de plus de quarante ans !

Le CÉAS de la Mayenne est officiellement créé en juin 1978. À l’époque, l’activité s’oriente surtout vers le développement local. Les premiers rapports d’activité soulignent l’enjeu de la collecte, de l’analyse et de la diffusion des données pour mieux connaître les territoires et développer des actions à partir des constats sociodémographiques.