CÉAS de la Mayenne
29, rue de la Rouillère
53000 Laval
Tél. 02 43 66 94 34
Mél. ceas53@wanadoo.fr

Les études, recherches-action, interventions diverses

 

 

Analyses sociodémographiques

À titre d'illustration, certains des "cahiers" ici présentés résultent d'un partenariat avec le Conseil départemental de la Mayenne et la Direction départementale des Territoires (État).

En 2011, le CÉAS a également participé à l'élaboration du Diagnostic de territoire pour la révision de la Charte de territoire pour le Pays de la Haute-Mayenne.

Autre exemple encore : une étude portant sur une cohorte et relative à la mobilité des jeunes dans le Sud-Mayenne.

 

Définition de politiques territoriales thématiques

Pour des communes, des établissements publics de coopération intercommunale, des Conseils généraux, les services de l'État, le CÉAS a apporté son appui méthodologique pour l'élaboration du Diagnostic de politiques territoriales thématiques dans les champs de la santé, de la gérontologie, de la sécurité, de la prévention des délinquances et de lutte contre les toxicomanies, etc.

À titre d'exemple, le CÉAS a apporté son concours pour le Schéma départemental de l'organisation sociale et médico-sociale - personnes âgées du département de la Mayenne.

 

Accompagnement pour l'élaboration d'un projet de service ou d'un projet d'établissement

 

 

Évaluation externe des services et établissements des secteurs médico-social ou sanitaire

Le CÉAS est habilité par la Haute autorité de santé (HAS).

 

Actions de soutien au secteur associatif

 

Guid'Asso - Accompagnement généraliste

Depuis le 7 octobre 2023, le CÉAS est labellisé « Guid’Asso – Accompagnement généraliste », dans le prolongement du dispositif « Centre de ressources et d’information pour les bénévoles – Crib ».

  

Assistance pour le développement de l'emploi associatif (Tiers de confiance)

Dans le prolongement de l’appui et de l’accompagnement du CÉAS en direction des associations par l’intermédiaire du Centre de ressources et d’information pour les bénévoles (Crib), l’Urssaf a doté le CÉAS, depuis le 1er janvier 2015, d’un logiciel (Impact emploi) permettant de répondre à ces obligations : éditions de bulletin de paie, déclaration des charges sociales, etc.

Toute association de moins de dix salariés (hors association affiliée à une fédération sportive, qui peut alors bénéficier de ce dispositif par l’intermédiaire du Comité départemental olympique et sportif de la Mayenne) peut faire appel au CÉAS qui va alors passer une convention d’assistance pour le développement de l’emploi associatif (prestation rémunérée, mais à faible coût).

Après une rencontre avec la personne chargée de ce dispositif au CÉAS, un dossier est élaboré à partir du logiciel Impact emploi (mis à jour régulièrement par l’Urssaf). Ensuite, chaque mois, la structure devra transmettre au CÉAS une fiche-navette faisant état des informations concernant ses salariés (nombre d’heures effectuées, congés, arrêt de travail du mois en cours). Le CÉAS se charge ensuite d’élaborer les bulletins de paie, d’effectuer toutes les déclarations en lien avec ces emplois (télédéclaration), voire d’effectuer également le télépaiement

 

Accompagnement des associations mayennaises non employeurs.

Appui ponctuel, sur toute thématique (mission financée par l'État).